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人力资源管理

作者:大学生自考教育中心 时间:2014-06-13 点击次数:

 

专业介绍

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业前景

主要就业方向如下:国家机关企事业单位科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作

授予学位

管理学学士学位

专业课程设置与学分

 

     专业代码:B020218                                                                                                     主考学校:四川大学

课程类别

序号

课码

课程名称

学分

备注

公共

基础课

(6学分)

1

03708

中国近现代史纲要

2

 

2

00051

管理系统中计算机应用

4

 

(43学分)

3

00054

管理学原理

6

 

4

06088

管理思想史

9

 

5

06089

劳动关系与劳动法

6

 

6

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

7

06091

薪酬管理

6

 

8

06092

工作分析

4

 

9

06093

人力资源开发与管理

6

 

 (23学分)

10

00015

英语(二)

14

 

11

00041

基础会计学

5

 

12

00182

公共关系学

4

 

13

00800

经济学

5

 

14

00034

社会学概论

6

 

15

00277

行政管理学

6

 

 

00000

毕业考核(或论文综合实践实验实习等)

10

 

合     计

82学分以上

 

 

 

 

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